Laserfiche WebLink
5 <br />9 <br />Suggestion One: <br />The Role – Good Governance is Part of the Job <br />•As elected leaders, part of your oath and “job duties” is good  <br />leadership which, at root, is based both practically and legally on a  <br />few core concepts: <br />•Openness & Transparency (open meetings/records laws); <br />•Fundamental Fairness (due process); <br />•Predictability (following applicable laws & ordinances); and <br />•Mutuality of Respect. <br />10 <br />Suggestion Two: <br />Avoid “outside the scope” and “willful and wanton” conduct <br />•You have protection from personal liability under the Colorado  <br />Governmental Immunity Act (GIA) if you are “within the scope of  <br />employment” and not acting “willfully and wantonly.” (GIA & City  <br />Code Chapter 2.26).  <br />•Concept of “scope of employment” applies  to everyone ‐ elected  <br />& appointed officials, employees, and authorized volunteers. <br />•Means everyone needs to know & respect their “job description.” <br />•Conduct that is “outside the scope” or “willful and wanton” can  <br />create liability and result in a loss of governmental immunity.